Tugas Remidi KWU (A)

Maya Sari Dwi Putri (A)

XII PM 1

1.       Sebutkan sumber dalam merekrut SDM!

Jawab :

a.       Dari dalam perusahaan sendiri

b.      Kantor penempatan tenaga kerja

c.       Teman pegawai perusahaan sendiri

d.      Orang-orang yang mencari pekerjaan

e.      Bekas pegawai yang dahulu pernah bekerja

f.        Lembaga-lembaga pendidikan

g.       Poster-poster surat edaran

h.      Keluarga dan para tetangga

2.       Apa maksud dan tujuan pengelolaan SDM?

Jawab :

a.       Untuk mendapatkan, membina dan mendayagunakan karyawan yang berkualitas

b.      Untuk meningkatkan kreatifitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja karyawan

c.       Untuk menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis dan serasi antar karyawan secara horizontal maupun vertikal

3.       Sebutkan materi penilaian SDM!

Jawab :

a.       Kejujuran

b.      Tanggung jawab

c.       Keandalan dan kemahiran dalam bekerja

d.      Kualitas pekerjaan

e.      Inisiatif, inovatif dan prestatif karyawan

f.        Pemanfaatan waktu dalam bekerja

g.       Sikap terhadap perusahaan

h.      Pengetahuan

i.         Kehadiran dan kerajinan

4.       Apakah manfaat yang di peroleh SDM dengan adanya pelatihan ?

Jawab :

a.       Meningkatkan keahlian

b.      Meningkatkan kemapuan kerja

c.       Memperbaiki kepribadian

d.      Meningkatkan keterampilan

e.      Menambah pengetahuan

5.       Berikan macam-macam motivasi dan bentuknya masing-masing yang dapat di berikan kepada pegawai!

Jawab :

a.       Pemberian insentif semi material

Motifasi semi material adalah daya dorong yang di berikan kepada karyawan agar kegairahan kerjanya meningkat dan produktif yang tidak dalam bentuk pemberian uang, di antaranya :

-          Penempatan pegawai yang tepat dalam jabatan yang tepat

-          Memberikan pelatihan pendidikan, penataran, kursus-kursus dan loka karyawan sistematis

-          Memberikan dan menyediakan fasilitas kerja

-          Memberikan pekerjaan dan jabatan yang cocok dengan keahlian karyawan

6.       Apakah fungsi administrasi usaha?

Jawab :

a.       Menyediakan dan melengkapi serrta mengelola buku-buku administrasi dengan baik dan teratur

b.      Mencatat alat-alat perlengkapan perusahaan dan kegiatan-kegiatan usaha ke dalam buku administrasi

c.       Mengerjakan buku-buku administrasi perusahaan sesuai dengan ketantuan dan peraturan  yang berlaku

d.      Memelihara buku-buku administrasi perusahaan dengan baik dan benar

7.       Apakah maksud dan tujuan wirausaha menyelenggarakan administrasi usaha?

Jawab :

Adapun maksud dan tujuan administrasi usaha agar wirausaha sebagai pemilik perusahaan dapat :

a.       Memonitor kegiatan dan pengendalian usaha

b.      Mengamankan jalannya pelaksanaan kegiatan usaha

c.       Mengevaluasi kegiatan-kegiatan usaha

d.      Menyusun program pengembangan kegiatan usaha

e.      Menunjukkan adanya bukti-bukti kegiatan usaha

f.        Mengambil keputusan dalam pengembangan dan pengendalian usaha

8.       Sebutkan beberapa catatan kegiatan administrasi usaha yang di perlukan wirausaha!

Jawab :

a.       Surat-menyurat : kegiatan-kegiatan yang belum di catat petugas administrasi adalah masuk keluarnya surat, sifat, tanggal, proses surat, isi surat, dan sebagainya.

b.      Perjanjian dagang : yang perlu di catat dgn siapa perjanjian di buat, waktu, isi perjanjian dan sebagainya.

c.       Pemesanan dan pengiriman produk : yang di catat nama dan alamat, jumlah pemesanan/pengiriman, waktu pengiriman dan keterangan lainnya.

d.      Pemasaran produk : yang perlu di catat nama-nama distributor/agen, identitasnya, pemberian komisi, jadwal pengiriman produk dan sebagainya.

e.      Pembekalan/persediaan : yang perlu di catat jenis, jumlah, arus keluar masuk barang dan kondisi barang.

f.        Kepegawaian : yang perlu di catat data dan identitas karyawan, jumlah, upah/gaji, prestasi kerja, mutasi, promosi dan sebagainya.

g.       Proses produksi : yang perlu di catat semua masalah yang berkaitan dengan kelancaran produksi.

h.      Gudang : yang perlu di catat jenis dan nama barang, jumlah barang, arus keluar masuk barang, tanggal dan kondisi barang.

9.       Apakah fungsi buku ekspedisi?

Jawab :

Fungsi buku ekspedisi ialah untuk pembuktian bahwa suatu surat yang dikirimkan sudah sampai kepada alamtanya atau oarang (petugas) yang diserahi tanggung jawab. Yang perlu dicatat dalam buku ekspedisi adalah : Nomor surat , Alamat yang dituju , Tanggal penerimaan , Tanda tangan dan nama terang penerima .

10.   Apa yang di maksud dengan perangkat administrasi usaha?

Jawab :

Perangkat adminstrasi usaha adalah sebuah perangkat/peralatan/perlengkapan usaha berupa formulir kartu atau buku untuk mencatat atau membuat dokumen.

Brayan Knalpot melayani jasa pemasangan dan pembuatan saluran gas buang sisa bahan bakar alias knalpot untuk keperluan mobil standar maupun keperluan modifikasi. Dengan motto selalu mengutamakan kepuasan pelanggan, bengkel ini berusaha memberikan pelayanan maksimal dan hasil pekerjaan terbaik.

     Mengubah tampilan gaya sporty dengan tetap memperhatikan konsumsi bahan bakar sebetulnya tetap bisa dilakukan, namun dengan syarat hanya menambahkan variasi di ujung pipa pembuangan dengan memasang tail pipe custom dengan model yang berranek ragam. Tapi kalau ingin meningkatkan performa kendaraan bisa dengan mengubah header, tabung resonator sampai *******, dan tail pipe tipe free flow.

     Brayan Knalpot yang berada di jalan Lapangan Tembak No.9, Jakarta Timur dapat mememenuhi keinginan tersebut. Bahkan tidak hanya mengganti ******* racing saja, namun pelayanan jasa yang ditawarkan meliputi penggantian header, tabung resonator (penghalus suara), *******, resonator tail pipe.

     Kelengkapan alat yang dimiliki merupakan alat standar bengkel knalpot seperti alat pe-ngeroll pipa, las dan toolkit. Pilihan bahan tersedia medium, stainless dan pipa galvanis. Usaha bengkel knalpot yang berdiri sejak 1996 ini, tidak hanya melayani jasa pemasangan knalpot atau header, namun Brayan juga membuat ******* buatan local, modelnya mengikuti Carlsson.

     Hal tersebut dimaksudkan agar konsumen dengan dana terbatas dan ingin tampil gaya bisa membeli ******* replika hasil buatannya. Jam buka bengkel setiap hari dari pukul 07.30 wib sampai 17.00 wib. Untuk setiap perbaikan atau pemasangan akan diberikan jaminan garansi selama 1 tahun.

pemasaran barang

Dalam era globalisasi seperti sekarang ini, pemasaran tidak lagi diprioritaskan untuk pasar lokal.
Dalam mengembangkan usaha pemasaran, saat ini kita telah memasuki babak baru dengan dibukanya pasar global.
Sehingga pemasaran barang produk Indonesia bisa melebarkan sayapnya dengan menjual
produk-produk Indonesia untuk dikenal dan dikonsumsi di luar negeri.

CV Hamanugrah Melimpah adalah perusahaan jasa perdagangan (trading company)
yang berpengalaman dibidang expor dan impor yang memiliki jaringan perdagangan yang luas dalam
pemasaran di luar negeri. Yang didukung dengan tenaga manajemen dan konsultan handal siap membantu memudahkan
anda dalam memecahkan kendala pemasaran barang hasil produksi perusahaan anda.

Karenanya CV Hamanugrah Melimpah mencari mitra produsen aneka produk barang yang :
bermanfaat, baik, unik, spesifik, menarik, punya kegunaan dan bermutu. Barang-barang tersebut
nantinya akan ditawarkan dan dipasarkan guna menembus pasar manca negara.

Apapun hasil produk perusahaan anda, baik itu berupa: produk hasil pertanian, produk hasil tambang,
kerajinan & souvenir, makanan & minuman kesehatan, makanan & minuman khas, furniture, mainan, garmen, sepatu, tas, acessories, dll akan ditangani pemasarannya ke luar negeri secara profesional dan terpercaya.

Untuk kelancaran pemasaran produk anda ke manca negara percayakan pemasaran barang produksi
anda di tangan yang tepat pada CV Hamanugrah Melimpah. Yang merupakan wahana, sarana dan jawaban
solusi yang tepat untuk menjawab tantangan memperluas jaringan
pemasaran barang produksi anda ke luar negeri.

Galeri Pemasaran Jasa

Pemasaran Jasa

Walau pun saat ini secara total remang-remang memisahkan mana bisnis barang dan mana bisnis jasa. Jasa adalah berbeda dengan barang. Jasa dalam keberadaannya tidak tampak, produksi dan konsumsi bersamaan waktu, serta kurang memiliki standarisasi. Karakteristik utama jasa tersebut, menyiratkan tidak sepenuhnya pemasaran barang mampu diimplementasikan dalam jasa. Pemasaran jasa mesti menyesuaikan diri dengan selera konsumen, dipengaruhi jumlah pendapatan, tidak ada fungsi penyimpanan, dan kualitas dipengaruhi barang. Yang penting dalam pemaaran jasa tidak lain keandalan, daya tanggap, kepastian, empati, dan berwujud. Karakteristik jasa yang telah dikemukakan mendasari hadirnya tiga komponen tambahan bauran pemasaran. Komponen pertama, people yang melayani atau merencanakan pelayanan terhadap konsumen. Komponen kedua, physical evidence sebagai bukti fisik agar konsumen dapat melihat jasa secara jelas. Komponen yang ketiga, process yang terjadi dari dukungan karyawan dan manajamen. Jadi berbeda dengan bauran pemasaran barang, bauran pemasaran jasa terdiri dari: product, price, place, promotion, people, physical evidence, dan process. Pemasaran jasa memerlukan strategi internal marketing, memikat pelanggan, mengelola bukti fisik, menjaga kualitas jasa. Keberhasilan pemasaran jasa dipengaruhi oleh jumlah pendapatan masyarakat. Semakin maju sebuah negara maka semakin banyak permintaan akan jasa. Hal tersebut, sejalan dengan hierarkhi kebutuhan manusia yang mula-mula dari fisiologis bergerak pada perwujudan diri. Dengan demikian, kota yang hendak berjuluk kota jasa tampaknya layak masyarakat sudah berpendapatan tinggi atau upah minimal regional mengalami peningkatan.